JKSOFT金凯

职业规划

完善而精准

       金凯是全球增长最快的IT+的提供商之一。我们深知人才是公司最宝贵的财富,因此,成为全球最佳雇主一直是我们的努力的方向。

       公司设立了严谨,公平的T级制度,为员工设计职业发展通道,将全部岗位纳入T级评定,按不同职务分设不同T级线路,为员工的职业发展明确目标。

金凯提供完善而精准职业规划
薪酬规划

       金凯致力于为员工提供完善的福利保障,实现员工工作与生活的平衡,提倡"高效工作,快乐生活"。 我们建立了满足公司战略发展的科学薪酬体系,绩效激励体系,以员工为出发点,绩效为依据,提供公平的,有竞争力的薪酬回报。

       公司推出长期激励计划,与员工分享公司业绩成果,实现公司与员工双赢。公司关注每一位员工,从工作、生活、健康等多方面为员工提供具有竞争力的福利。 具体是由T级工资+项目奖金+绩效考核+福利+代扣代缴+司龄工资+其它奖金构成。一分耕耘一分收获!

金凯致力于为员工提供完善的福利保障,实现员工工作与生活的平衡,提倡'高效工作,快乐生活'。
人才培养

半年成长周期:金凯半年=其他公司两年的成长

  • 人才创新

    以老带新,加速新人成长

    辅助员工提高学历教育

  • T级考核

    针对各部门制定了严格的

    考核考评

  • 技能培训

    定期的新技术培训以及素质

    拓展训练

  • 优质客户

    拥有各行业海量的优质项目

    以及强有力的客户资源

团队精神

我们是一个强大的团队,我们能学到很多专业更高深的技术,我们是一个凝聚的团队,我们的家在金凯,我们的家人就在身边,带给我们意想不到的收获!